Caro leitor, em um momento de estudos, pelo qual eu angariava informações para a construção deste artigo, deparei-me com esse excelente material sobre mentoria. Cito que o texto não é de minha autoria, por isso a importância de mencionar a fonte onde encontrei este material, cujo o autor não foi citado na página de origem: http://www.metropole.com.br/o-que-e-mentoria-e-como-ela-pode-ajudar-voce/
Para melhor enquadramento na minha área de atuação, irei tomar a liberdade de incluir algumas palavras no decorrer do texto. Desejo um excelente momento de leitura à você.
Você sabe o que é mentoria?
Mentoria é um processo de qualificação e conhecimento de uma empresa, empresário ou de uma pessoa comum que recebe o suporte de uma outra pessoa extremamente capacitada e com vasto conhecimento no assunto e na área de atuação do pupilo. (Pupilo é a pessoa que está sendo orientada.)
A mentoria é um caminho cada vez mais utilizado no mercado de trabalho por profissionais ou pessoas comuns que buscam conhecimento, novas estratégias e crescimento profissional dentro de um negócio, de uma empresa ou até mesmo o simples fato de querer uma mudança de vida pessoal.
Seu foco é ajudar a alcançar objetivos, aprimorando suas capacidades, focando na conscientização de suas deficiências para aperfeiçoar-se profissionalmente ou pessoalmente em diversas áreas.
Para que isso aconteça, cabe ao mentor ajudar seu mentorado a encontrar o caminho mais promissor, que lhe oferecerá maior crescimento pessoal e profissional.
Geralmente, a relação mentor e mentorado é mais informal, com conversas pontuais e estratégicas que definem um plano maior de carreira ou de vida. É importante ressaltar que o mentor não pode tomar decisões pelo pupilo. Como profissional mais experiente, cabe a ele dar conselhos e ajudar o mentorado a chegar às suas próprias conclusões a partir das informações e troca de ideias entre os dois para alcançar um patamar mais elevado em sua vida e consequentemente na carreira.
Como a mentoria pode ajudar meu negócio
Antes mesmo de ajudar seu negócio, a mentoria tem como objetivo ajudar no desenvolvimento do ser humano. Afinal, se não houver plena consciência do mentorado de onde ele está e onde quer chegar, a mentoria acaba se tornando um processo mais complicado.
Quando já existe essa definição, cabe ao mentor oferecer suas experiências de vida e de mercado para que o mentorado possa tirar suas próprias conclusões e aplicar todo o aprendizado em seu negócio.
Naturalmente, o crescimento pessoal e profissional está diretamente relacionado à prosperidade. O mentorado poderá colocar em prática todos os conceitos e ensinamentos aprendidos na mentoria em sua vida pessoal, familiar e no trabalho.
O acúmulo de conhecimento e a conquista de responsabilidade, passo importante no processo de mentoria são elementos valiosos para o crescimento de qualquer pessoa ou profissional, e os benefícios são sentidos nas organizações e nos círculos pessoais em que eles fazem parte.
Mentoria: o segredo é ouvir
O segredo para quem inicia um processo de mentoria é muito simples: ouvir. Aproveite ao máximo as informações e experiências que o mentor irá passar, será a partir delas que você poderá adquirir conhecimento. Aprender com os acertos e principalmente os erros de quem está há muito tempo no mercado é o caminho para um processo bem-sucedido.
Ao mentorado, cabe, junto com o mentor, traçar objetivos para sua vida pessoal, seu trabalho ou empresa e alcançar em meio ao caminho da mentoria. Alcançando passos importantes na vida pessoal, familiar e profissionalmente, como a liderança profissional e o crescimento de carreira.
Quem são os mentores
Geralmente, os mentores são profissionais com experiência de mercado dispostos a compartilhar sua vivência e conhecimento com pessoas comuns e profissionais mais jovens e promissores.
Além disso, cabe ao mentor ajudar o mentorado a organizar e planejar, passo a passo seu crescimento. Mostrar quais são os problemas e os benefícios dos passos escolhidos pelo pupilo mostrando a importância de seguir o processo integralmente.
Itens como Plano de Carreira, Desenvolvimento dentro da empresa, relacionamentos dentro e fora da organização em que está inserido e dicas para a evolução da empresa ou negócio em mercados altamente competitivos estão contemplados num bom processo de mentoria.
Um processo que não acaba
A mentoria é um processo contínuo. Assim como o conhecimento, é um processo de aprimoramento e crescimento que nunca acaba. Esse processo não envolve conhecimento técnico, mas sim elementos importantes que podem ser utilizados em diversas situações.
Assimilar a mentoria e evoluir, fazendo com que o crescimento pessoal reflita diretamente no crescimento da empresa e do seu negócio é o grande objetivo de todo esse processo.
Cabe ao mentorado ter calma e tranquilidade para atingir todos os passos determinados por ele mesmo no começo do processo.
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